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Auf Job Suche?

Unsere Leidenschaft gehört dem Metall! In der Herstellung von Finalprodukten, wie Balkonen, Überdachungen, Geländern bis hin zu Sonderkonstruktionen und ganzen Hallen, spiegeln sich unsere Missionen wieder:
Komplexität, Kompetenz, Leidenschaft, Partnerschaft sowie die Verbindung von Tradition und Moderne. 

Wir verstehen uns als große Familie mit über 125-jähriger Unternehmenstradition. Dabei zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch Kreativität, Leistungsbereitschaft und Freude an immer neuen Herausforderungen aus. Unsere ca. 45 Mitarbeiter vereint dabei Teamgeist, handwerkliches Können und ingenieurtechnischer Ideenreichtum auf höchstem Niveau. Die unerschöpfliche Faszination gestalterisch zu arbeiten, zu verwerfen und wieder neue Elemente zu schaffen erfordert kreative Köpfe, talentierte Konstrukteure und exzellente Facharbeiter.

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Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir kurze, unbürokratischen Entscheidungswege, über die wir schnell und flexibel auf jegliche Anforderungen reagieren können. Das bietet all unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich optimal zu entfalten und damit direkten Einfluss auf das betriebliche Geschehen und somit auf die künftige Ausrichtung des Unternehmens zu nehmen.

Du liebst Metall genauso wie wir und bist mit Leidenschaft sowie Kreativität dabei? Dann suchen wir genau Dich! Langeweile bei uns? Nein! Individuelle Lösungen sind unser Ding! Lerne den Charme und weitere Vorteile unseres Familienunternehmens kennen:

  • Kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • BESTE AUSSTATTUNG
  • 28 Tage Urlaub
  • Leistungsgerechter Entohnung
  • Jubiläums- und Sonderzahlungen
  • Schulungen und Weiterbildungen
  • TEAMEVENTS

Wir bieten Dir:

Ehrliches Miteinander auf Augenhöhe

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Soziales Engagement sowohl intern als auch extern. Bei uns bist Du keine Nummer, sondern neben einem wichtigen Teil der Wertschöpfungskette vor allem Mitglied unserer Familie.

Teamevents

In Form eines alljährlichen Sommerausflugs und einer vorweihnachtlichen Feier mit Mitarbeitern, deren Familien und Geschäftsfreunden.

Professionelles Arbeiten

Beste Ausstattung

Wie kostenfreie, komfortable Arbeitskleidung, die regelmäßig gereinigt wird, insbesondere für Werkstatt- und Montagepersonal, sowie hochwertige Arbeitsmittel.

Flexible Arbeitszeiten

Voll- oder Teilzeit sind in unterschiedlichen Varianten möglich.

Eigenverantwortung

Als Monteur bist Du mit einem eigenen Fahrzeug unterwegs.

Langfristige Perspektiven

Schulungen und Weiterbildungen

Fortbildungen – kostenlos oder unterstützt entsprechend des Arbeitsprofils.

Leistungsgerechte Entlohnung

In den jährlichen Mitarbeitergesprächen behalten wir auch die Lohnentwicklung im Blick.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Beruf und
Familie

Individuelle Arbeitszeit-modelle sind entsprechend des Tätigkeitsprofils möglich. Für Deinen Nachwuchs haben wir eine Tagesmutter im Haus. Wir beteiligen uns auch an Kitagebühren bzw. Essengeld Ihrer Kinder.

Erholsamer Urlaub

Durch 28 Tage Jahresurlaub mit Option auf
3 zusammenhängende Wochen.

Starke Zusatzleistungen

Gesunde Snacks

„Mittwochs-Obstteller“ und Vorsorgeuntersuchungen.

Jubiläums- und Sonderzahlungen

Wir honorieren private und berufliche Jubiläen.

Attraktive Zusatzleistungen

Wie zum Beispiel betriebsfinanzierte Altersvorsorge.

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Auch als Quereinsteiger stehen Dir alle Türen offen. Unser gemeinsames Ziel ist der passende Job für Dich! Also keine Angst vor neuen Herausforderungen – eine intensive Einarbeitung und die Unterstützung des gesamten Teams sind Dir sicher! DU HAST EINE CHANCE BEI UNS!

Hauptsache ist, Du hast den unbedingten Willen, immer etwas dazuzulernen. Wir schätzen außerdem Flexibilität, Zuverlässigkeit, Loyalität sowie lösungsorientiertes Denken. Wenn Du außerdem gern im Team arbeitest und eine selbstständige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise besitzt, bist Du bei uns genau richtig!

AUFGABEN:

  • Leitung des Bereichs Produktion bezüglich der bedarfsorientierten Organisation, quantitativen Steuerung, qualitativen Überwachung und Steigerung der Effizienz
  • Führung und Förderung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
  • Vorgabengemäße Umsetzung von Rahmenbedingungen, Budgets und Entscheidungen
  • Innovative Weiterentwicklung insbesondere der Produktionsprozesse
  • Durchsetzung von Ordnung und Sicherheit sowie der Umweltstandards
  • Enge Zusammenarbeit mit und Ansprechpartner für Geschäftsführung, Bereiche Konstruktion/Kalkulation sowie Projektleitung

PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker/in, Stahlbauschlosser/in oder vergleichbare
    Qualifikation im Stahl- und Metallbau, Meister oder Techniker einschl. Berufs- und Führungserfahrung
  • Kenntnisse in Produktionsplanung und -steuerung, Arbeitsvorbereitung, Schweißtechnik und Qualitätssicherung
  • Hohes Maß an technischer Kompetenz, wirtschaftlichem Denken und Organisationstalent
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
20210823-Benutzerdefinierter Text-1622106256-25

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Metallbau Hans Walther GmbH
Frau Andrea Eltner
Am Spitzberg 7 – 01728 Bannewitz OT Possendorf
Tel.: 035206 2628-0
bewerbung@metallbau-walther.de
www.metallbau-walther.de

20210823-Benutzerdefinierter Text-1622406259-28
20210823-Benutzerdefinierter Text-1615108764-50

Arbeitsvorbereiter (M/W/D)

AUFGABEN:

  • Unterstützung und Vertretung der Produktionsleitung bezüglich Steuerung der Fertigung, Montage und Logistik
  • Vorbereitung von Konstruktionsunterlagen für die Fertigung und Montage
  • Unterstützung der Bereiche Einkauf, Wartung, Instandsetzung sowie Lagerhaltung
  • Mitwirkung bei der Terminüberwachung und Qualitätskontrolle
  • Abwicklung von Kleinstaufträgen
  • Anleitung von Mitarbeitern, Lehrlingen, Praktikanten und Aushilfskräften

PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Stahl-/Metallbauer/in, Schlosser/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Organisationstalent mit gut ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
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20210511-Benutzerdefinierter Text-1395506090-302

Logistiker (M/W/D)

AUFGABEN:

  • Annahme und Lagerung von Halbzeugen, Normteilen sowie Verbrauchsmaterialien einschließlich Reklamationsbearbeitung
  • Annahme und Kontrolle von Lieferungen diverser Dienstleister sowie Lagerverwaltung
  • Projektbezogene Bereitstellung und Konfektionierung von Waren und Materialien
  • Ausgabe, Rücknahme und Kontrolle von Werkzeugen sowie operativer Arbeitsmaschinen und Dokumentation
  • Verantwortung für Organisation der Instandhaltung stationärer und ortsveränderlicher Maschinen
  • Durchführung bzw. Veranlassung von Reparaturen oder Ersatzlieferungen für Geräte und Kfz
  • Organisation von Hausmeisterleistungen

PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Stahl- bzw. Metallbaubereich idealerweise mit Einkaufs- oder Logistikerfahrung, gern auch Quereinsteiger
  • Stapler- und Kranschein von Vorteil
  • Technisches Verständnis und Organisationsvermögen sowie ausgeprägter Ordnungssinn
  • Mindestens Führerschein Klasse B
  • Motivation, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen
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_N6Z4510-1-TT

AUFGABEN:

  • Ausführung sämtlicher einschlägiger Tätigkeiten im Stahl- und Metallbau
  • Fertigung von Stahlbaugruppen, wie Treppen, Bühnen, Sonderkonstruktionen
  • Beherrschung von mindesten einem Schweißverfahren (bevorzugt MAG)
  • Maschinenbedienung (CNC), ggf. als selbstständige Stelle
  • Vormontage einzelner Baugruppen (ergänzend Montagetätigkeiten bei persönlicher Eignung)

PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Stahl- bzw. Metallbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick
  • Idealerweise Berufserfahrung im Stahl- und Metallbau
  • Nachgewiesene Schweißqualifikationen

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AUFGABEN:

  • Montage unserer Produkte einschließlich aller erforderlichen Nebenarbeiten im Raum Dresden und bei Bereitschaft auch deutschlandweit
  • Vormontage, Verpacken und Verladen von Stahlbaugruppen
  • Ersatzweise Durchführung einschlägiger Tätigkeiten des Berufsbildes Metallbauer
  • Bedienen von Hubarbeitsbühnen, Flurförderfahrzeugen und sonstiger Montagehilfsmittel

PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Stahl- und Metallbau
  • Quereinsteiger mit einschlägiger Erfahrung z.B. aus dem Messebau oder Bühnentechnik
  • Erste Kenntnisse in der Montage von Vorteil
  • Führerschein Klasse B (möglichst mit Hänger) und C1E

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Kraftfahrer / Monteur (M/W/D)
für Stahl- und Metallbau 

AUFGABEN:

  • Durchführung von Transporten und Kranarbeiten (LKW mit Ladekran) im Rahmen unserer
    Montagetätigkeit
  • Abwicklung von Transportaufträgen inkl. Erstellung der Transportpapiere
  • Verladung, Sicherung und Transport unserer Konstruktionen auf die Baustellen unter
    Beachtung aller relevanter Transportvorschriften, Witterung und örtlichen Gegebenheiten
  • Bereitschaft zur Mitwirkung bei Montagearbeiten

PROFIL:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Handwerkliches Geschick
  • Führerschein Klasse B + C1E
  • Montageerfahrung von Vorteil

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_N6Z5198-1-TT

Lackierer (M/W/D)
für Stahl- und Metallbau

AUFGABEN:

  • Vorbereitende Arbeiten, wie Reinigung von Oberflächen einschließlich Feinschliff etc.
  • Lackieren von Stahl- und Metallbauteilen unterschiedlichster Form und Größe im
    Nasslackverfahren (konventionell mit Becherpistole oder Airless)
  • Vor- und nachgelagerte Arbeiten, wie Auf- und Abhängen der Bauteile einschließlich Lagerung, innerbetrieblicher Transport und Verpackung
  • Ersatzweise Übernahme sonstiger einfacher Arbeiten

PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer/in, Beschichtungstechniker/in oder vergleichbare Qualifikation bzw. nachgewiesene Fachkenntnisse
  • Handwerkliches Geschick und Bereitschaft für Hilfstätigkeiten im Stahl- und Metallbau sowie sonstigen tangierenden Bereichen

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20210511-Benutzerdefinierter Text-1374304113-263

Qualitätsmanagement-Beauftragter (M/W/D)

AUFGABEN:

  • Mitwirkung sowie fachliche Anleitung bei der Planung, Umsetzung und Einhaltung der unternehmensspezifischen Qualitätsgrundsätze und Qualitätsziele
  • Überprüfung und Weiterentwicklung des QM-Systems
  • Vermittlung und Durchsetzung aller QM-Maßnahmen im Unternehmen
  • Unterstützung bei der Koordinierung, Beratung sowie Schulung der Belegschaft bzgl. QM
  • Mitwirkung bei der Erstellung der allgemeinen und projektbezogenen QM-Dokumentation
  • Kontrolle von system- und produktbezogenen Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
  • Planung und Durchführung von Produkt- und Prozessaudits mit Schwachstellenanalyse und Maßnahmenverfolgung
  • Führung von Qualitätsstatistiken und Auswertung der QM-Maßnahmen mit der Geschäftsleitung

PROFIL:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im Bereich Stahl- / Metallbau oder abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement von Vorteil
  • Kenntnisse der Qualitätsnormen im Stahl- und Metallbau und deren Umsetzung

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N6Z_1433-1-a

Technischer Leiter (M/W/D)
für Stahl- und Metallbau

AUFGABEN:

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der betrieblichen Abläufe
  • Verantwortung für die technische Umsetzung von Projekten
  • Ermittlung des Personalbedarfs und Unterstützung bei der Mitarbeitereinsatzplanung
  • Ansprechpartner in allen Belangen der Betriebsorganisation für Konstruktion und Projektleitung
  • Regelmäßige Projektabstimmung bzgl. Terminkoordination, Budget und Qualität
  • Umsetzung und Kontrolle betriebswirtschaftlicher Parameter, Akquise sowie Kundenbetreuung

PROFIL:

  • Abgeschlossene Meisterausbildung im Metallbauhandwerk oder staatlich geprüfter Techniker/in sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fachkenntnisse im Bereich der Baustellenabwicklung, Disposition und des Unfallschutzes
  • Hohes Maß an technischer Kompetenz im Einklang mit wirtschaftlichem Denken
  • Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
  • Grundkenntnisse einschlägiger DIN-Normen und nach Möglichkeit der VOB

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_N6Z4355-1-TT

AUFGABEN:

  • Projektbezogene Koordination der betrieblichen Abläufe sowie aller Projektbeteiligten
  • Management von Baubesprechungen sowie Ansprechpartner für sämtliche Projektbeteiligte
  • Termin- und Qualitätsüberwachung auf den Baustellen
  • Koordination operativer Maßnahmen auf den Baustellen
  • Nachbereitung einschl. Vorbereitung der Rechnungslegung und Dokumentation

PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Metall- bzw. Stahlbauberuf
  • Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
  • Meisterausbildung im Metallbauhandwerk oder staatlich geprüfter Techniker/in bzw. abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen von Vorteil
  • Hohe technisch-handwerkliche Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Engagement
  • Konstruktive Kenntnisse im Stahl- und Metallbau sowie der tangierenden Gewerke
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise unter Beachtung Kunden- und betriebswirtschaftlicher Belange

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20210823-Benutzerdefinierter Text-1618508853-84

AUFGABEN:

  • Ausführung von Aufgaben im Auftrag des Projektleiters
  • Vorbereitung und Abstimmung von Bauablaufplänen, Meetings und Mitarbeiterstrukturen
  • Koordination von Hilfs- und Arbeitsmitteln sowie Transporten
  • Pflege/Archivierung von Ablagesystem und Kommunikation
  • Selbstständige Abstimmung mit Projektverantwortlichen
  • Kommunikation mit Bauherren und verbundenen Partnern
  • Vorbereitung von Materialbestellungen und Aufmaßen

PROFIL:

  • Vorteilhaft Ausbildung im Bereich Stahl-/Metallbau oder Technischer Systemplaner,
    oder vergleichbare Qualifikation
  • Technisches Verständnis sowie Erfahrung im Baubereich
  • Räumliches Vorstellungsvermögen, Arbeiten mit technischen Zeichnungen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
  • Organisationstalent, verbunden mit freundlichem und überzeugendem Auftreten
  • Eigenverantwortung, Selbstdisziplin und Belastbarkeit

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N6Z_1528-1-a

Kalkulator für Stahl- und Metallbau (M/W/D)

AUFGABEN:

  • Kostenermittlung und Angebotserstellung für Stahl- und Metallbau sowie tangierender Gewerke auf der Basis eigener Erfahrungswerte
  • Einholen und Bewerten von Angeboten sowie Ermittlung von Material- / Zeitenansätzen
  • Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen
  • Vorbereitung der Kalkulationsunterlagen für Verhandlungen und Übergabe der Kalkulation an Projektleitung
  • Durchführung bzw. Unterstützung beim Nachtragsmanagement
  • Pflege des Datenstammes und Erstellung von Kalkulationsschemen
  • Übernahme kleiner Projekte perspektivisch möglich

PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Stahl- und Metallbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Kalkulation bzw. im Projektmanagement
  • Umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Metallbau und angrenzender Gewerke
  • Analytisch-kaufmännisches Verständnis sowie Beherrschung der deutschen Rechtschreibung
  • Kenntnisse der VOB sowie sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Programmen

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_N6Z4156-1-TT

Konstrukteur / Technischer Systemplaner (M/W/D)
für Stahl- und Metallbau

AUFGABEN:

  • Entwicklung von konstruktiven Details (Schweiß- und Schraubanschlüsse)
  • Erstellung von 3D-Modellen (CAD) nach statischen und kalkulatorischen Vorgaben
  • Erstellung von Ausführungsplänen zur Vorlage bei den Bauherren
  • Ermittlung des Materialbedarfs und Erstellung von Stück-, Versand- und Normteillisten
  • Unterstützung der Projektleitung bei Aufmaßen, Materialauswahl, Montagekonzepten,
    Dokumentation sowie Mengenermittlung für Rechnungslegung
  • Übernahme kleiner Projekte perspektivisch möglich

PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau/Bauingenieurwesen oder Berufsausbildung zum
    Metallbautechniker/in, Technischer Zeichner/in, Bauzeichner/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Konstruktion/Metallbau von Vorteil
  • Verständnis für Zusammenspiel von Statik, Bauphysik, Kostenrahmen und Kundenwünschen

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N6Z_1680-1-a

Tragwerksplaner (M/W/D)

AUFGABEN:

  • Anfertigung prüffähiger statischer Berechnungen mit Schwerpunkt Stahl- / Metallbau
  • Konzepterstellung für Tragstrukturen unter Einbeziehung anderer Fachdisziplinen
  • Variantenuntersuchung zur Tragwerksoptimierung einschließlich Vorbemessung
  • Entwicklungen von Lösungen für Bauen im Bestand
  • Beratung / Mitwirken bei der konstruktiven Umsetzung von Tragwerkslösungen
  • Kommunikation und Abstimmung zwischen Bauherren, Planern, Behörden und Prüfingenieuren
  • Interne Prüfung von Konstruktionsplänen
  • Übernahme von Aufgaben der Projektleitung perspektivisch möglich

PROFIL:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (TU oder FH) Fachrichtung Bauingenieurwesen
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Tragwerksplanung und Eintragung in die Liste der qTWP
  • Kenntnisse im Umgang mit und Anwendung von Statik-Programmen
  • Kenntnis der aktuellen Normen, Regelwerke und Richtlinien

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Schweißaufsichtsperson (M/W/D)

AUFGABEN:

  • Verantwortliche Schweißaufsichtsperson nach DIN EN ISO 14731
  • Erhalt und Fortführung der Unternehmensqualifikation nach DIN EN 1090-2/-3, DIN EN ISO 3834-2
  • Durchführung erforderlicher Qualifizierung von Schweißverfahren nach DIN EN ISO 15610 – 15614
  • Erstellung von Schweißanweisungen nach DIN EN ISO 15609
  • Fachliche Führung schweißtechnischer Mitarbeiter einschließlich Koordination Schweißerprüfungen
  • Schweißtechnische Beratung anderer Fachabteilungen
  • Schweißtechnische Prüfung von Kundenspezifikationen, Konstruktionsplänen und Fertigungsvorgaben
  • Schweißtechnische Überwachung der Fertigung und Montage
  • Qualitätskontrollen sowie Durchführung zerstörungsfreier Prüfungen (VT/PT)
  • Erstellung der schweißtechnischen Dokumentationen

PROFIL:

  • Abgeschlossenes technisches Studium und Qualifikation als Schweißfachingenieur/in (IWE/EWE/SFI)
  • Erfahrungen in der Tätigkeit als Schweißfachingenieur/in und schweißtechnischer Qualitätssicherung
  • Fachkenntnisse im Bereich der zerstörungsfreien Schweißnahtprüfung

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20210511-Benutzerdefinierter Text-1395806121-305

Kaufmännische Angestellte / Sekretärin (M/W/D)

AUFGABEN:

  • Erledigung sämtlicher bürotypischer Tätigkeiten, wie Post, Telefon, Empfang
  • Eingabe und Kontrolle von Eingangsrechnungen
  • Erstellen von Ausgangrechnungen einschl. Bürgschaftsmanagement
  • Telefonische und schriftliche Korrespondenz sowie die Koordination tangierender Bereiche
  • Verwaltung und Pflege interner Dokumente
  • Unterstützung der Bereiche Projektleitung, Kalkulation, Buchhaltung und Firmenmanagement

PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Technisches Verständnis sowie Erfahrung im Baubereich sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung
  • Organisationstalent verbunden mit freundlichem und überzeugendem Auftreten

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20210208-Benutzerdefinierter Text-1192101475-34

Assistenz der Geschäftsleitung (M/W/D)
Kaufmännische Leitung

AUFGABEN:

  • Steuerung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Aufgaben zusammen mit der Geschäftsleitung im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Personal
  • Erstellung von Deckungsbeitragsrechnungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Planungen, Forecasts sowie betriebswirtschaftlichen Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung
  • Kurz-, mittel- und langfristige Liquiditätsplanung und Liquiditätssteuerung
  • Verhandlung und Überwachung des Vertragswesen (für Versicherungs-, Leasing-, Darlehens-, und Mietverträge)
  • Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro einschl. Vorbereitung der Lohnbuchhaltung
  • Personalwesen, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement
  • Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Ämter und Steuerberater

PROFIL:

  • Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit den Fachsparten Controlling, Finanzen und Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse in der GuV, Bilanzierung sowie Beherrschung der Controlling-Instrumente zur Unternehmensführung
  • Juristisches Grundverständnis
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Entscheidungssicherheit
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz
    und Kommunikationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte Zahlenaffinität und hohe Loyalität

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