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Die Firma RINK gehört zu einem der größten Arbeitgeber im Handwerk in Dresden und Umgebung.
Wir haben mehr als 40 Jahre Erfahrung im Bereich Haustechnik und beschäftigen derzeit über 80 Mitarbeiter, davon 20 Mitarbeiter im Büro für die Auftragsabwicklung. Unser Leistungsspektrum deckt dabei die Gewerke Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Elektrotechnik ab. Wir bieten zukunftsweisende Arbeitsplätze in ehrlichem Handwerk: bodenständig und gleichzeitig auf Höhe der Zeit mit eigenen, komplett ausgestatteten Fahrzeugen, modernen Werkzeugen und Technologien sowie digitaler Organisation. Wir möchten bei bestmöglichem Dienst am Kunden sehr gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter schaffen und haben den Anspruch, uns stetig zu verbessern.

dein-job-deine-vorteile

Bei RINK bist Du von Anfang an ganz vorn dabei und wirst Teil eines technisch und fachlich starken Teams. Alle Mitarbeiter verstehen sich bei uns als Teil eines Teams das gemeinsam Großes bewegen will. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern selbstbestimmtes, hochprofessionelles  Arbeiten sowie ein Arbeitsumfeld zur langfristigen persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Du wünschst Dir eine sichere Zukunft in einem traditionellen Handwerksberuf? Dann werde auch Du Teil unseres motivierten und aufgeschlossenen Teams! Baue Dir bei uns eine langfristige berufliche Zukunft auf mit:

  • FLACHEN HIERARCHIEN
  • Flexiblen Arbeitszeiten
  • BESTER AUSSTATTUNG
  • KEINE MONTAGE
  • Leistungsgerechter Entohnung
  • LANGFRISTIGEN PERSPEKTIVEN
  • Schulungen und Weiterbildungen
  • TEAMEVENTS

Wir bieten Dir:

Ehrliches Miteinander auf Augenhöhe

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Bei RINK bist Du von Anfang an Teil eines starken Teams – Du lernst viel und wirst ernst genommen.

Flache Hierarchien

Wir bieten ein Miteinander
auf Augenhöhe und Selbstbestimmung über den eigenen Arbeitsbereich.

 

Transparenz

Informations- und Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe sind uns wichtig, in Arbeitsgruppen und bei regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.

Teamevents

Bei gemeinsamen Aktivitäten kannst Du Dich außerhalb der Arbeitsroutine mit den Kollegen austauschen.

Professionelles Arbeiten

Beste Ausstattung

Wir sorgen für hochwertiges Werkzeug und finanzieren die komplette Arbeitskleidung mit großzügigem Budget.

Eigenverantwortung

Du bist mit Deinem eigenen RINK-Bus im Einsatz und  selbständig vor Ort beim  Kunden.


Flexible Arbeitszeiten

Teile Dir Deine Arbeitszeit nach Deinen eigenen Prioritäten ein.



Langfristige Perspektiven

Moderne Arbeitsplätze


Wir schauen nach vorne: mit modernen Arbeitsabläufen und unserem neuen  Firmengebäude. Hier muss man sich wohlfühlen!

Schulungen und Weiterbildungen

Bei uns bekommst Du jedes Jahr vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten angeboten.

Ausbilderprämie

Wir lernen am Besten im echten Leben – wer unsere  Azubis mit auf Tour  nimmt und anleitet,  bekommt eine Stundenzulage.

Leistungsgerechte Entlohnung

Faire Bezahlung ist uns wichtig: Wir haben jährlich die Lohnentwicklung im Blick.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Havarie nur mit Ausgleich

Havariedienste an Sonn- und Feiertagen werden  immer mit freien Tagen im  Anschluss und großzügigen Pauschalen und Zulagen honoriert.

Keine Montage

RINK ist fast ausschließlich
im Großraum Dresden  unterwegs – Du arbeitest dort, wo Du zu Hause bist.

 

Erholsamer Urlaub


Jedes Jahr stehen Dir 30 freie Tage zu – auch 3  Wochen Erholung am Stück sind gerne möglich.


Starke
Zusatzleistungen

Erholungsbeihilfe
und Altersvorsorge

Urlaubsplanung? Unser Beitrag an den Kosten ist  Dir sicher! Und noch mehr mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.

Massagen

Bei RINK kann man 1x im Quartal mit einer Massage  entspannen.

 

Jubiläums- und Sonderzahlungen

Viele Gründe zum Feiern: Alle 5 Jahre gibt es  gestaffelte Jubiläums-Zahlungen und immer zum  Jahresende einer großzügigen Sonderzahlung.

Alles, was Du vielleicht noch nicht weißt oder kannst, lernst Du mit unserer Hilfe. Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig, weshalb Du nach Absprache gern in Voll- oder Teilzeit arbeiten kannst.

Hauptsache ist, dass Du hochmotiviert, zuverlässig und gut organisiert bist, lösungsorientiertes Denken mitbringst und ein sicheres Auftreten besitzt. Wenn Du außerdem gerne im Team arbeitest sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aufweist, bist Du bei uns genau richtig.

Meister (M/W/D)
im Bereich Elektrotechnik / Elektroinstallation

AUFGABEN:

  • Planung und Errichtung von Elektroanlagen
  • Organisation und Abwicklung von Klein-, Wartungs- und Serviceaufträgen
  • Führung der Elektro-Abteilung inkl. Mitarbeiterführung und Einsatzplanung
  • Kundenberatung – telefonisch und vor Ort
  • Angebotserstellung inkl. Kalkulation, Projektbetreuung und -abrechnung
  • Ausarbeitung von technischen Lösungen für Angebote und Projekte

PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrohandwerk oder vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Meisterausbildung oder staatlich geprüfter Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office
  • Führerschein Klasse B
  • Soziale Kompetenz zur Führung und Motivation des Teams mit zielorientiertem Überblick

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Eber­hard Rink sanitär · heizung · elektro GmbH & Co. KG
Frau Sylvia Börner
Pforz­heimer Straße 4
01189 Dresden
Tel.: 0351 42280-0
bewerbung@rink-dresden.de
www.rink-dresden.de

Elektroniker (M/W/D)
für Energie- und Gebäudetechnik 

AUFGABEN:

  • Repa­ratur- und Service­ar­beiten an elek­tro­tech­ni­schen Anlagen
  • Wartungs- und Instand­hal­tungs­ar­beiten
  • Bear­bei­tung klei­nerer und mitt­lerer Bauvor­haben
  • Eigen­ver­ant­wort­li­ches und selbst­stän­diges Arbeiten
  • Lang­fris­tige Betreuung von Bestands­kunden
  • Bera­tung unserer Kunden vor Ort

PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroanlagenmonteur,  Elektroniker, Elektroinstallateur, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
  • Führerschein Klasse B
  • Team­fähigkeit, Flexibilität, Zuver­lässigkeit und Selbst­ständigkeit

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Heizungsmeister / Meister (M/W/D)
im Bereich SHK

AUFGABEN:

  • Planung und Errichtung von Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen
  • Organisation und Abwicklung von Klein-, Wartungs- und Serviceaufträgen
  • Führung der SHK-Abteilung inkl. Mitarbeiterführung und Einsatzplanung
  • Kundenberatung – telefonisch und vor Ort
  • Angebotserstellung inkl. Kalkulation, Projektbetreuung und -abrechnung
  • Ausarbeitung von technischen Lösungen für Angebote und Projekte

PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK oder vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office
  • Führerschein Klasse B
  • Soziale Kompetenz zur Führung und Motivation des Teams mit zielorientiertem Überblick

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Kundendienstleiter (M/W/D)
im Bereich SHK

AUFGABEN:

  • Führung der SHK-Abteilung inkl. Mitarbeiterführung und Einsatzplanung
  • Organisation und Abwicklung von Klein-, Wartungs- und Serviceaufträgen
  • Angebotserstellung inkl. Kalkulation, Projektbetreuung und -abrechnung
  • Ausarbeitung von technischen Lösungen für Angebote und Projekte
  • Kundenberatung – telefonisch und vor Ort

PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK, Techniker/in, Anlagenmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk und im Kundenkontakt
  • Idealerweise Kenntnisse im kaufmännischen Bereich
  • Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office
  • Führerschein Klasse B
  • Soziale Kompetenz zur Führung und Motivation des Teams mit zielorientiertem Überblick

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Bauleiter (M/W/D)
im Bereich SHK

AUFGABEN:

  • Eigenverantwortliche Übernahme der Projektleitung, der Bauüberwachung und der örtlichen Bauleitung von Bauvorhaben
  • Abstimmung mit den Bauherren und mit den jeweiligen Abteilungen intern
  • Einweisung, Koordination und Überwachung des Baustellenpersonals und Subunternehmen
  • Reibungslose termingerechte, qualitäts- und kostenoptimale Abwicklung der Bauvorhaben
  • Vorbereitung von Unterlagen für das Erstellen von Rechnung, Abnahmen und Revisionsunterlagen
  • Aufmaß- und Nachtragsmanagement

PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK, Techniker/in, Anlagenmechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk und im Kundenkontakt
  • Grundlegende Kenntnisse im Baurecht (u.a. VOB)
  • Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kooperationsstärke mit zielorientiertem Überblick

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Anlagenmechaniker für SHK  (M/W/D)
im Bereich technischer Kundendienst

AUFGABEN:

  • Repa­ratur- und Service­ar­beiten an haus­tech­ni­schen Anlagen
  • Wartungs- und Instand­hal­tungs­ar­beiten inkl. Fehleranalyse an technischen Anlagen
  • Einweisung und Inbetriebnahme technischer Anlagen im Bereich Haustechnik
  • Lang­fris­tige Betreuung von Bestands­kunden
  • Bera­tung unserer Kunden vor Ort

PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK, Sanitär- und Heizungsmonteur/in, Anlagenmechaniker/in für Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Führerschein der Klasse B
  • Idealerweise Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik

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Anlagenmechaniker (M/W/D)
für SHK

AUFGABEN:

  • Durchführung klei­nerer und mitt­lerer Bauvor­haben
  • Repa­ratur- und Service­ar­beiten an haus­tech­ni­schen Anlagen
  • Bera­tung unserer Kunden vor Ort

PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK, Servicetechniker, Servicemonteur, Anlagenmechaniker, Heizungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Führerschein Klasse B

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Kälteanlagenbauer / Mechatroniker (M/W/D)
für Kältetechnik

AUFGABEN:

  • Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Planung und Errich­tung von Anlagen
  • Erbringen von Service­leis­tungen
  • Durchführung von Montagen, Inbetriebnahmen und Umbauten an mittleren und kleinen Anlagen
  • Wahr­neh­mung von Kunden­ter­minen für die Besich­ti­gung und Beratung der Anfragen

PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik
  • Erfahrung im Bereich Kaltwasser- und Klimaanlagen wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit dem PC
  • Führerschein Klasse B

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20210414-Benutzerdefinierter Text-1291504858-13

Assistenz der Geschäftsführung (M/W/D)

AUFGABEN:

  • Kommunikation mit der Geschäftsführung, Geschäftspartnern und Mitarbeitern
  • Unterstützung und Entlastung der Geschäftsführung im organisatorischen und administrativen Tagesgeschäft
  • Sach- und Antragsbearbeitung
  • Recherchen, Datenanalysen und Mitwirkung an Sonderprojekten im Betrieb
  • Erstellung von Präsentationen, Besprechungsvorlagen und Erledigung von Korrespondenz

PROFIL:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, aber keine Bedingung
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Einsatzbereitschaft, Vertrauenswürdigkeit und sehr gute Auffassungsgabe
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

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Assistenz der operativen Leitung (M/W/D)
Kaufleute für Büromanagement

AUFGABEN:

  • Erfassung eingehender Aufträge
  • Anmeldung von Aufträgen beim Kunden, verbunden mit Vor- und Nachbereitung
  • Kommunikation mit den Monteuren und Koordination der Einsätze
  • Kontrolle der Monteurberichte inkl. der Stundenkontrolle
  • Erstellen von Bereitschafts-, Dienst,- und Urlaubsplänen sowie die Überwachung dieser

PROFIL:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Sicherer Umgang mit dem PC sowie fundierte MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Organisations- und Koordinationstalent

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Technischer Sachbearbeiter (M/W/D)

AUFGABEN:

  • Technische Bewertung eingehender Anfragen und Aufträge
  • Kostenschätzung und Angebotserstellung
  • Anmeldung von Aufträgen beim Kunden, verbunden mit Vor- und Nachbereitung
  • Kommunikation mit den Monteuren und Koordination der Einsätze

PROFIL:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung
  • Berufserfahrung von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Sicherer Umgang mit dem PC sowie fundierte MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Organisations- und Koordinationstalent

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Sachbearbeiter Buchhaltung (M/W/D)
mit Lohnbuchhaltungserfahrung

AUFGABEN:

  • Termingerechte Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
  • Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Sozialversicherungsträgern etc.
  • Durchführen des entgeltrelevanten Melde- und Bescheinigungswesens
  • Prüfung, Überwachung und Freigabe der Zeitkonten
  • Allgemeine Verwaltungs- und Administrationsaufgaben
  • Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle im elektronischen Rechnungsworkflow
  • Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Vorbereitung der Jahresabschlussunterlagen für das Steuerbüro

PROFIL:

  • Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung
  • Sichere EDV-Kenntnisse und sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denken
  • Eigenständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein

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Sachbearbeiter Buchhaltung (M/W/D)

AUFGABEN:

  • Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle im elektronischen Rechnungsworkflow
  • Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen
  • Überwachen und Durchführen des Zahlungsverkehrs
  • Durchführung der Monats- und Quartalsabschlüsse
  • Vorbereitung der Jahresabschlussunterlagen für das Steuerbüro

PROFIL:

  • Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Kenntnisse im Bereich Kosten- und Leistungsrechnung sind wünschenswert
  • Sichere EDV-Kenntnisse und sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denken
  • Eigenständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein

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Einkäufer (M/W/D)

AUFGABEN:

  • Einkauf technischer Produkte und Dienstleistungen mit dem Schwerpunkt SHK
  • Gesamte Einkaufs- und Vertragsabwicklung hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine
  • Erstellung und Auswertung von Angebots- und Preisvergleichen
  • Verhandlung mit Lieferanten
  • Bearbeiten von Reklamationen
  • Abwicklung von internen Bedarfsmeldungen
  • Optimierung der Einkaufsprozesse, v.a. im Bereich Lieferantenmanagement und Potenzialentwicklung

PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich SHK oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Gutes kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit dem PC sowie fundierte MS-Office Kenntnisse

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Empfangsmitarbeiter / Telefonist (M/W/D)

AUFGABEN:

  • Telefongespräche (Zentraltelefon) entgegennehmen
  • Führen von Kundengesprächen
  • Verteilung der täglichen Kundenanfragen
  • Allgemeine Büroorganisation / Büromanagement
  • Bearbeitung des Posteingangs und Postausgangs
  • Empfangstätigkeiten

PROFIL:

  • Sicher Umgang mit dem PC und EDV-Kenntnisse
  • Engagement, Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Sehr gute Umgangsformen, freundliches Auftreten und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Handeln

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Administratoren für die Havarie (M/W/D)
in Teil- und Vollzeit oder geringfügig beschäftigt

AUFGABEN:

  • Telefongespräche (Zentraltelefon) entgegennehmen
  • Führen von Kundengesprächen
  • Koordination der Monteure im Havariedienst

PROFIL:

  • Sicher Umgang mit dem PC und EDV-Kenntnisse
  • Engagement, Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Starke Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Handeln
  • Bereitschaft zum Arbeiten außerhalb der betriebsüblichen Arbeitszeiten

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Fachlagerist (M/W/D)

AUFGABEN:

  • Warenannahme, Warenkontrolle und sachgerechte Lagerung
  • Kontrolle von Lieferscheinen inkl. quantitative und qualitative Überprüfung der Waren
  • Kommissionierung nach Auftrag
  • Zentrale Warenausgabe von Lager- und Kommissionsware
  • Bestandsprüfung und Bestellung von Lagerwaren sowie Stammdatenpflege der Lagerartikel über Barcodes in unserem System
  • Allgemeine anfallende Lagertätigkeiten

PROFIL:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Berufserfahrung im Bereich Lager und Kommissionierung von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Zuverlässig und gut organisiert
  • Selbstständige Arbeitsweise

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Shuttle-/Kraftfahrer (M/W/D)

AUFGABEN:

  • Innerbetriebliche Transportfahrten von Baustellenmaterialien
  • Abholungs- und Auslieferungsfahrten zu Baustellen und Kunden
  • Be- und Entladen des Fahrzeugs
  • Übernahme von Transporttätigkeiten innerhalb des Hauses

PROFIL:

  • Führerschein Klasse B
  • Gute körperliche Konstitution
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit
  • Teamfähigkeit

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